La Fondazione DARE ha pubblicato un avviso di selezione per il conferimento di un incarico di Research Manager, figura chiamata a rafforzare il presidio delle attività tecnico-scientifiche del progetto “DARE – Digital Lifelong Prevention”, iniziativa finanziata nell’ambito del PNC complementare al PNRR. La posizione prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi, rinnovabile, con sede di lavoro a Bologna e una RAL massima pari a 40.100 euro annui.
Il profilo ricercato dovrà assicurare il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività di ricerca, coordinare i rapporti operativi con Spokes e soggetti affiliati, contribuire alla gestione dei rischi progettuali, verificare deliverable e report periodici e supportare, più in generale, l’allineamento tecnico-amministrativo dell’iniziativa. Tra i requisiti minimi figurano una laurea magistrale, almeno tre anni di esperienza in attività coerenti con il profilo e un’ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono inoltre elementi rilevanti la conoscenza del settore sanitario italiano e delle tecnologie digitali applicate alla salute, insieme a capacità organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi.
Le candidature devono essere inviate via email a info@fondazionedare.it entro le 23:59 del 20 marzo 2026, allegando curriculum in formato europeo, documento di identità e ogni eventuale documentazione utile alla valutazione.
La procedura di selezione si articolerà in due fasi: una prima valutazione di titoli ed esperienze, fino a un massimo di 40 punti, e un successivo colloquio tecnico-attitudinale, fino a 60 punti. Saranno ammessi al colloquio i candidati con almeno 30 punti nella prima fase; l’idoneità finale sarà raggiunta con un punteggio minimo di 70/100